在通信事业部系统室里经常可以看到这样一群靓丽的身影，她们中有退居二线仍默默奉献的退休返聘老员工王雅萍，有经验丰富稳重干练的一线科研带头人李娜，还有在各个科研项目中发挥骨干作用的年轻面孔——付娟、宋婕、钱慧敏、周瑶。

这是一支坚韧顽强而又富有活力的团队，敢于钻研难题，有着极强的科研攻关能力。同时又以女性特有的细腻与执着，感染着身边的同事，推动着软件组建设不断向前。　

勇立潮头、敢为人先，她们是科研攻坚的“排头兵”

身为军工科研工作者，面对急难险重任务时冲锋在前、从不退缩是她们一贯的选择。作为团队带头人的李娜具有多年的科研经验，在项目遇到困难时能始终保持清晰的研发方向与思路，提出具有针对性的建议，帮助项目组攻克难关，确保项目稳步推进。而付娟等年轻的科研人员，也同样以青年人特有的热情与朝气，毫不畏惧地迎接各项挑战。为了保证所内重点项目XX的进度，她们始终坚持当日问题当日解决。在项目初期难点多的情况下，持续数月的加班加点也从来不曾听到她们一句抱怨。2018年春节期间，因为项目进度紧张，正在老家过春节的钱慧敏未等假期结束就赶回所里参与调试工作。怀揣着对军工科研事业的热爱，她们一次又一次披荆斩棘，用行动践行着“国家利益高于一切”的铮铮誓言。

不辞劳苦、勇上一线，她们是不让须眉的“女汉子”

科研岗位少不了的是四处出差和各项外场调试实验。面对艰苦的工作环境和高强度的工作压力，她们始终毫无怨言。2017年宋婕开始承担XX项目的软件开发任务，自此便经常三天两头地奔赴外场。只有风沙、雾霾、寒冷作伴的外场环境，生活设施匮乏到甚至连上厕所都不方便，但宋婕却毅然选择始终坚守在一线，加班加点完成了所有调试实验任务，最终保证项目得以顺利开展。谁说女子不如男？对于她们而言，面对军工人的责任与使命，从来都不分男女，不让须眉。

宠爱是最深情的表白

在紧张的科研工作之余，她们还总能抽出时间，细心地为大家营造良好的工作环境。刚搬到新大楼时，空旷的环境略显单调，李娜立刻置办了几箱盆栽，为办公室带来清新，增添了活力；上周天气转冷，王雅萍贴心地提醒大家及时添衣服注意保暖；上下班的时候，也总能看到几位女同志浇花关窗的身影……类似的一件件小事，她们总是在别人还没发现的时候就已经默默去做了。不经意间的小举动，却带给身边的人许多感动，潜移默化地感染着周围的同事。“以所为家”、“以部门为家”的理念，渐渐播撒在每个人的心中。