闸北区实行“百人团队联系百强企业”组团式服务新机制
发布时间：2014-07-15
结合教育实践活动的开展, 闸北区今年实行“百人团队联系百强企业”组团式服务新机制,倾听辖区企业心声，收集整理碰到的种种疑难问题，各团组已经全部完成对所联系百强企业的走访，并为企业解决了一系列问题。
闸北区组团走访企业从2008年开始实行“百人团队联系百家企业”工作机制，在充分发挥全区处级以上干部“一对一”为所联系结对的区内重点企业解决问题和困难等方面，发挥了较好作用。为使领导干部服务企业工作做得更扎实、更有效，区委、区政府结合教育实践活动,从今年起，对该结对服务企业机制，从名称、结对企业的方式及工作机制等方面进行了调整和完善：名称改为“百人团队联系百强企业”；结对方式上，建立“1+X+1”模式组团式联系百强企业，其中“1”即1名局级领导干部，“X”即2至3名相关部门主要负责人，“1”即责任主体和产业主管部门负责人，每个团组结对3至4家区内纳税百强企业，开展组团式联系服务。调整后全区百人团队共129人，其中区领导23人，处级干部106人。根据组团原则，共组成23个服务团组。
今年以来，上述百人团队各服务团组均完成了对百强企业的初次走访，共收集到企业在财税政策、资金扶持、人才引进等方面需要政府解决的问题近50条。通过走访，一些企业反映的问题得到了及时解决，企业对政府的感情进一步加深，在闸北继续经营发展的意愿也进一步加强。如第14团组在走访中铁二十四局有限公司和上海德延通信有限公司等企业过程中，获悉两家企业在经营中分别遇到办公建筑员工搬迁、股权转让受阻等问题，于是迅速组织区合作交流办、区信访办、共和新路街道等部门和单位予以协调解决，令企业深受感动。此外，第8团组在走访华侨城上海置地有限公司过程中，得悉企业希望建设规划方案尽快得到批复后，立即帮助其同区政府相关部门协调，使审批进度加快了许多；第21团组在走访企业中，获悉某企业有拟迁至外区的意图，立即制订对策，通过耐心劝解逐步取消了该企业外迁的想法，起到了安商、留商的效果。
（来自：上海市闸北区委组织部 ）