上海市科学技术协会 离休干部 徐国权

　　科协是为科技人员服务的组织，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。所以作为科协的工作人员，怎么与科技人员交朋友，是一项不可缺的基本功。工作做得好，有成绩的，无不与这一条有关系。宝钢顾问委员会的工作，是科协历史上做得很出色的一件工作。这与从事这项工作的孙淑云、张贻康等同志，善于与科技人员交朋友有关系。他们两位不仅工作上与科技人员交朋友，还关心他们的思想和生活。科技人员思想上有什么苦恼和疙瘩，他们就会与他们谈心，帮助他们解开疙瘩，譬如顾委会工作中，有些意见要不要提，提了会不会遭到报复或非议，孙淑云同志就会主动与他们谈心、开导，解除他们的顾虑。张贻康同志更是顾委会成员的贴心人。顾委会成员有什么事，都会找到他。如家庭内部有矛盾，房子漏雨，抽水马桶堵塞，事无巨细，张贻康同志都会热情地提供帮助。正由于他们对顾问们的关心，顾问们对顾委会的工作，对科协的工作，也非常热心。可以说是招之即来，除了有特殊困难以外，从不推托。从首席顾问到顾委会每一位成员，有的甚至生病期间，只要宝钢有技术问题需要解决，都会毫不犹豫地来参加调研和论证。再如改革开放初期，科协办的刊物《科技工作者建议》，从1978年10月创刊到1981年4月，在出版的105期中，有26期得到了中央和市委领导批示，有的还被国务院加了长篇按语，转发各地参阅，有15期被上海市委办公厅、新华社内参转发。中国科协1982年在上海召开现场会，向兄弟省市介绍。一个小小的内部刊物，受到各级领导如此重视，是不多见的。关键在于这个刊物接地气，所反映的都是当时社会、经济发展中的一些重要问题，并且都提出了解决问题的积极建议。刊物之所以成功，得益于编辑部的同志与科技界广交朋友。朋友多，信息就多。但光信息多，还不行。在众多信息中，还需要通过调研，进行筛选、评估。从中找到最有价值的信息，加以补充、完善，并使之成为一份有价值的《建议》。这个过程又离不开科技界的朋友。《建议》涉及的面非常广，要鉴别一项《建议》的价值，必须依靠相关业内的行家、专业人员的帮助。没有科技界的朋友，你可能连门都找不到。在当时编辑部的同志中，牟月华同志是科技界朋友最多的一位。这一方面是她原来在上海科技情报所工作，认识不少科技人员，更重要的是她对科技人员态度很热情。我调到科协工作时，科技界对我来说，是一个完全陌生的领域，牟月华同志给了我很大帮助，帮我认识了许多科技人员。由于牟月华同志对科技人员很热情、思路又敏捷、笔头也很快，对《建议》的成功，贡献是很大的。由此，我以为要做一个合格的科协工作人员，与科技人员交朋友是一项重要的基本功，也是一个不可缺少的素质要求。