日前，中核集团社会事务部张续宗主任带队，专程调研核工业第八研究所离退休干部工作。所党委书记兼所长周文彬，副书记陈刚及离退休工作部门负责人参加了调研。所领导专题汇报了核八所离退休干部工作情况。

　　

　　调研组在听取汇报后，提出相关工作意见，并从八个方面充分肯定了核八所离退休工作情况。其主要特点方面：一是，离退休工作注重前瞻性，如：单位从1993年起将离退休金纳入上海养老保障体系属地管理，“起步早、做法新、效果好”；二是，离退休人员服务管理采取分块组网格化“一对多”服务方式，块组长“发挥作用好”、块组管理“自身责任强、办事效率高”；三是，退休人员党组织关系归属社区，党员发挥作用，参与社区党建，贴近社会实践；四是，所党委领导重视退管会工作，副书记任退管会主任、副所长任副主任，加强了领导力量；五是，单位每年给退休职工办理补充大病医保，并帮扶重病、多病老同志，凸显了“雪中送炭”；六是，设立专项帮困基金，有了“特色蓄水池”资源；运作“五必访”上门探望常效机制，聚力传递组织温暖，做实了“暖心工程”；七是，团委和离退休支部开展“守望幸福一对一结对服务”，传承了研究所人文精神，激发新老两代人正能量；八是研究所与离退休人员“桥梁”沟通作用好，离退休人员建档信息完整、信访方面 “保一方平安、守一方和谐”遇事处理得当，化解矛盾平稳。（核八所党办）