市科技系统第一批第二茬教育实践活动单位认真开好专题民主生活会
发布时间：2014-04-29
在党的群众路线教育实践活动中，市科技系统第一批第二茬开展活动单位注重聚焦“四风”，贯彻整风精神，确保民主生活会不虚不空。
一、聚焦“四风”问题，力求查找剖析到位
在整个活动中，各单位始终抓住“四风”这个牛鼻子不放，并注重“三不”：一是梳理问题围绕“四风”不分散。在前期调研和广泛征求意见时，由于访谈调研对象在对领导班子和成员了解程度不一，很容易导致将一般工作、职工福利待遇、职称等问题一起提上来，造成意见分散，并在汇总时以列出其他问题出现，经过督导组指导在梳理问题时得到及时纠正，同时也为撰写好之后的班子和领导干部对照检查材料中“四风方面存在的突出问题”夯实了基础。二是查找问题聚焦“四风”不偏移。有的单位在群众路线教育实践活动的初始阶段，普遍认为反对“四风”与单位有点对不上号，科研院所、科技服务机构也有必要如此做吗？是否有点小题大做，在思想意识上存在模糊观念。通过深入的学习，尤其是领导班子重点学习了《习近平在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话》后，对照“四风”在工作中的种种具体表现，各单位普遍找到了在改革发展稳定中存在的突出问题。三是剖析原因找准病根不走样。不少单位领导班子和领导干部的对照检查材料，都能针对查找的“四风问题”从理想信念、理论学习、宗旨大局创新意识和党性修养以及执行纪律等方面剖析病根，而不是就事论事，同时结合自己的成长经历从世界观、人生观、价值观的总开关上找到原因，经受了一次自我精神的洗礼。
二、贯彻整风精神，力求批评互帮到位
民主生活会的质量，直接决定教育实践活动的成效。开一个高质量的专题民主生活会，既是中央、市委和科技党委的明确要求，也反映了学习教育、听取意见环节的成果，决定着整改落实和建章立制的效果。在本次活动“查摆问题、开展批评”环节，22家单位重点围绕突出抓好召开一次高质量的专题民主生活会，以整风精神开展健康的批评和自我批评。一是会议精心准备不怕烦。22家单位从会前的学习教育、听取意见，到查摆问题、开展谈心，到民主生活会方案制定，到对照检查材料的反复修改，均细致周到，精心做好准备工作。计算所先后组织开展了11次学习活动，并在听取意见环节走访了在所外办公的公司、结对帮困的对口村进行实地调研。市科协为确保民主生活会高质量，班子成员就开好民主生活会进行了专题研究，就直面问题、坦诚相待、实事求是，开展好批评和自我批评形成思想共识。二是自我批评亮短不怕丑。不少单位每位班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真对照班子和个人的突出问题，主动认领，勇于剖析、积极整改，并亲自主持和动手撰写问题梳理材料、开展批评材料和对照检查材料。上科院院长、党组书记钮晓鸣撰写的对照检查材料被公认为有深度有质量，并作为督导组修改审阅的样板参照材料。科管院严格按照“坚持写真、写准、写透、写实”的要求，对班子对照检查材料集中修改9次，主要领导的对照检查材料修改2次，其他班子成员的对照检查材料集中修改2—3次，零星修改5次以上，达到了评价作风情况真实客观、“四风”突出问题查摆准确、分析“四风”原因深刻透彻、整改措施切实可行“四个做到”的目标。专商所党委书记第一个拿出了思想境界较高的对照检查材料，并在领导班子成员中进行了传阅，做到了亮短不怕丑。计生所在班子对照检查材料中深挖“四风”方面问题背后的深层次原因，找出了班子在近年来全所发展取得良好成绩后，出现的精神懈怠、动力不足等自满心理。激光所班子在对照检查中提出的整改措施体现了可行性，针对查摆出的每项问题都逐一提出了改进措施。三是相互批评揭短不怕痛。不少单位在批评与自我批评过程中，大家认真、深刻、严肃、诚恳，既立足分管工作，又积极分担班子问题责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上深刻剖析问题根源。相互批评中既开门见山、直面问题，又坦诚相见，与人为善。领导班子成员都普遍感到，这样的专题民主生活会，触及到了思想和心灵，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，达到了加加油、打打气、鼓鼓劲的预期目的，真正能帮助同志、增进团结、促进工作。如科技开发交流中心党委书记除与班子成员逐个进行开诚布公的谈心外，还组织五名班子成员关起门来面对面、推心置腹地开展谈心活动，充分沟通思想，大家敞开心扉、坦诚相见，主动作批评与自我批评，问题谈开、谈透，把矛盾、问题和分歧解决在专题民主生活会之前。科学学所在暂时只有一位领导班子成员的情况下，扩大民主生活会召开范围，所长助理、党支部书记、总支办成员参加了会议，并对领导班子成员开展了诚恳严肃的批评。中企人力党委书记虽说党委班子不齐全只有1人，但在专题民主生活会上勇于接受批评，并要求大家“向我开炮”，尽管个别行政领导批评措辞刺耳，可他还是欣然接受。
各单位认真贯彻中央精神和市委要求，民主生活会会前沟通充分、材料准备细致，会上紧密联系工作实际和思想实际，积极回应群众期盼，班子成员进行了认真、深刻的批评与自我批评，是近年来马克思主义群众观的再学习和再教育最为深刻的一次，是近年来查摆问题、剖析思想最严格的一次，是开展批评与自我批评效果最好的一次，收到了良好的成效。
一、聚焦“四风”问题，力求查找剖析到位
在整个活动中，各单位始终抓住“四风”这个牛鼻子不放，并注重“三不”：一是梳理问题围绕“四风”不分散。在前期调研和广泛征求意见时，由于访谈调研对象在对领导班子和成员了解程度不一，很容易导致将一般工作、职工福利待遇、职称等问题一起提上来，造成意见分散，并在汇总时以列出其他问题出现，经过督导组指导在梳理问题时得到及时纠正，同时也为撰写好之后的班子和领导干部对照检查材料中“四风方面存在的突出问题”夯实了基础。二是查找问题聚焦“四风”不偏移。有的单位在群众路线教育实践活动的初始阶段，普遍认为反对“四风”与单位有点对不上号，科研院所、科技服务机构也有必要如此做吗？是否有点小题大做，在思想意识上存在模糊观念。通过深入的学习，尤其是领导班子重点学习了《习近平在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话》后，对照“四风”在工作中的种种具体表现，各单位普遍找到了在改革发展稳定中存在的突出问题。三是剖析原因找准病根不走样。不少单位领导班子和领导干部的对照检查材料，都能针对查找的“四风问题”从理想信念、理论学习、宗旨大局创新意识和党性修养以及执行纪律等方面剖析病根，而不是就事论事，同时结合自己的成长经历从世界观、人生观、价值观的总开关上找到原因，经受了一次自我精神的洗礼。
二、贯彻整风精神，力求批评互帮到位
民主生活会的质量，直接决定教育实践活动的成效。开一个高质量的专题民主生活会，既是中央、市委和科技党委的明确要求，也反映了学习教育、听取意见环节的成果，决定着整改落实和建章立制的效果。在本次活动“查摆问题、开展批评”环节，22家单位重点围绕突出抓好召开一次高质量的专题民主生活会，以整风精神开展健康的批评和自我批评。一是会议精心准备不怕烦。22家单位从会前的学习教育、听取意见，到查摆问题、开展谈心，到民主生活会方案制定，到对照检查材料的反复修改，均细致周到，精心做好准备工作。计算所先后组织开展了11次学习活动，并在听取意见环节走访了在所外办公的公司、结对帮困的对口村进行实地调研。市科协为确保民主生活会高质量，班子成员就开好民主生活会进行了专题研究，就直面问题、坦诚相待、实事求是，开展好批评和自我批评形成思想共识。二是自我批评亮短不怕丑。不少单位每位班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真对照班子和个人的突出问题，主动认领，勇于剖析、积极整改，并亲自主持和动手撰写问题梳理材料、开展批评材料和对照检查材料。上科院院长、党组书记钮晓鸣撰写的对照检查材料被公认为有深度有质量，并作为督导组修改审阅的样板参照材料。科管院严格按照“坚持写真、写准、写透、写实”的要求，对班子对照检查材料集中修改9次，主要领导的对照检查材料修改2次，其他班子成员的对照检查材料集中修改2—3次，零星修改5次以上，达到了评价作风情况真实客观、“四风”突出问题查摆准确、分析“四风”原因深刻透彻、整改措施切实可行“四个做到”的目标。专商所党委书记第一个拿出了思想境界较高的对照检查材料，并在领导班子成员中进行了传阅，做到了亮短不怕丑。计生所在班子对照检查材料中深挖“四风”方面问题背后的深层次原因，找出了班子在近年来全所发展取得良好成绩后，出现的精神懈怠、动力不足等自满心理。激光所班子在对照检查中提出的整改措施体现了可行性，针对查摆出的每项问题都逐一提出了改进措施。三是相互批评揭短不怕痛。不少单位在批评与自我批评过程中，大家认真、深刻、严肃、诚恳，既立足分管工作，又积极分担班子问题责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上深刻剖析问题根源。相互批评中既开门见山、直面问题，又坦诚相见，与人为善。领导班子成员都普遍感到，这样的专题民主生活会，触及到了思想和心灵，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，达到了加加油、打打气、鼓鼓劲的预期目的，真正能帮助同志、增进团结、促进工作。如科技开发交流中心党委书记除与班子成员逐个进行开诚布公的谈心外，还组织五名班子成员关起门来面对面、推心置腹地开展谈心活动，充分沟通思想，大家敞开心扉、坦诚相见，主动作批评与自我批评，问题谈开、谈透，把矛盾、问题和分歧解决在专题民主生活会之前。科学学所在暂时只有一位领导班子成员的情况下，扩大民主生活会召开范围，所长助理、党支部书记、总支办成员参加了会议，并对领导班子成员开展了诚恳严肃的批评。中企人力党委书记虽说党委班子不齐全只有1人，但在专题民主生活会上勇于接受批评，并要求大家“向我开炮”，尽管个别行政领导批评措辞刺耳，可他还是欣然接受。
各单位认真贯彻中央精神和市委要求，民主生活会会前沟通充分、材料准备细致，会上紧密联系工作实际和思想实际，积极回应群众期盼，班子成员进行了认真、深刻的批评与自我批评，是近年来马克思主义群众观的再学习和再教育最为深刻的一次，是近年来查摆问题、剖析思想最严格的一次，是开展批评与自我批评效果最好的一次，收到了良好的成效。