6月3日，中国船舶708所如约迎来2020届春季班新员工，本届春季班新员工共计43名，包括1名博士生和42名硕士生，他们分别入职于军船一部、军船二部、民船部、海工部、推进部、基础研究部等部门。

当天下午，卢霖所长为新员工作了主题为“七〇八所历史沿革和发展前景”的专题培训。作为新员工入所培训的第一堂课，卢霖所长代表708所全体员工热烈欢迎新员工的加盟。他指出，历经难忘的疫情洗礼，新员工们作为708所的新鲜血液，必将开启不平凡的人生新篇章。2020年是“十三五”收官之年，“十四五”谋划之年，同时也是708所建所70周年， 希望新员工们以此为契机，向全面建成世界领先的海洋装备总体设计研究院的目标不断前进，肩负起实现海洋强国的使命责任。

卢霖结合“两船”合并新形势下中国船舶事业发展的蓝图，从708所的行业地位、发展历程、组织机构、人才队伍、主营业务、主要业绩、企业文化和个人发展等方面进行了详细的介绍，并对708所在新形势下的发展战略和愿景做了简要阐述，让新员工们对708所有了更全面的了解。

卢霖指出，人才是708所发展的宝贵资源，个人的发展与708所的发展紧密相连，只有一代代708所人不断的努力，708所才能不断前行，同时为个人发展提供更好的平台。

培训结束之际，卢霖对新员工提出了殷切希望和要求：一是迈好职业生涯第一步，完成好学生到员工的角色转换，重点要提升沟通能力和协作能力；二是通过自己的实践和努力，找到自己的发展空间；三提高主动学习的能力，适应变化，担起强军和强国建设的重任。

最后，卢霖以“刻苦学习、积极实践、爱岗敬业、早日成才”十六字寄语全体给新员工，希望新员工们共同努力，为708所的未来贡献力量和才华，在八所得到更好的发展，实现自身价值和目标。

结合疫情防控工作的要求，本届春季班培训调整了部分课程安排，精简了培训内容，2020届春季班新员工参加完7天的入所培训后，将分批进行CATIA三维软件培训。