为进一步提升研究所新提任年轻干部综合能力素质，营造互学互鉴、比学赶超的良好工作氛围，5月28日，中国科学院上海营养与健康研究所组织召开年轻干部理论学习小组（扬帆起航组）暨新提任中层副职干部工作交流会，新提任的5名80后年轻干部参加交流。营养与健康所党委书记瞿荣辉、副所长汪思佳、纪委书记曹永作为指导老师出席会议。

会上，大家立足自身岗位，就如何转变角色适应新岗位、近半年来围绕部门重点工作履职情况、创特色或亮点工作的思路与举措、对研究所改革创新发展的意见建议等方面先后作交流报告，与会人员畅所欲言、分享经验，气氛热烈融洽。

指导老师逐一对新提任年轻干部迅速适应新角色、勤勉担当表示了充分肯定，同时结合研究所发展实际对每位年轻干部的履职情况“把脉问诊”，提出了明确要求：一是要坚持问题导向、树牢“高标准”意识，结合研究所工作实际和自身岗位实践，有重点、有针对性地对管理工作中面临的问题进行深入思考和研究，不断提升工作履职水平；二是要坚持目标导向、树牢“当家人”意识，紧紧围绕研究所年度重点任务，发挥年轻干部的朝气和锐气，敢攻坚、善攻坚，积极协助部门负责人带领团队、分解落实好年度重点工作“施工图”；三要坚持结果导向、树牢“好钢用在刀刃上”意识，对标对表院党组使命导向的评价新体系，统筹抓好改革发展和科技创新，努力把各方面要素集聚到加快抢占科技制高点目标上来。