6月24日，中国电科五十所召开以“勇担当、求实效，争做基层党建标兵”的党支部书记工作例会，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作再部署、再落实。50所党委书记周小鸣，党委副书记、纪委书记孟见丰，各党支部（总支）书记、党群部门负责人出席会议。

　　会上，孟见丰首先传达了《市科技系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《中央组织部“两学一做“学习教育情况通报（第28期）》两个重要文件的精神要求，对进一步把握最新要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作取得实效提供了指导。

　　机关第二党支部、安全与保障服务部党支部、协同公司党总支就推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行交流发言，其他支部也交流了各自支部的工作推进情况，在交流中碰撞出许多火花。

　　党群处负责人对下一阶段推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以及庆祝“七一”活动、思想政治研究、党员教育调查、“一支部一特色”、“筑梦五○”创新文化节等工作进行了部署。

　　对于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，周小鸣提出了五点要求。一是解决好“学什么、怎么学”的问题。“两学一做”要学党章党规，更要学习总书记系列讲话，要用习总书记的讲话武装头脑，要把准方向，摸清情况，理顺思路，敢于担当。二是抓好“学”和“做”。认真落实集团公司“四学法”，把“四学法”运用到平常学习和工作中，把合格党员的标准树立起来，真正将党的政治优势转化为发展优势、创新优势和竞争优势。三是发挥好党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工作中形成向上的风气、拼搏的风气，推动中心工作的完成。四是要引导党员不断增强“四个意识”，做到“四个合格”。五是扎扎实实做好党委部署的工作，深入推进“五大建设”，为各项目标任务的完成提供坚强保障。

　　周小鸣希望各党支部对基层党建工作勇担当、求实效，面对新形势、新要求，要有新思路、新举措，积极响应、快速落实上级要求，取得新成绩、新突破，将党建工作与中心工作紧密结合，以中心工作的完成来检验党建工作的成效。

　　（中国电科五十所）