12月10日上午,中国科学院上海硅酸盐研究所组织召开“我为群众办实事”重点项目职工群众满意度评估会,进一步学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,深化拓展党史学习教育推进会部署,扎实做好第三阶段重点任务。中科院党史学习教育第15指导组组长成建军出席评估会,上海硅酸盐所领导班子成员、两委委员、研究员、职代会代表、中层干部、党支部(总支)书记、工青妇组织负责人、研究生代表等参加现场评估。会议由副所长、党委委员吴成铁主持。
▲上海硅酸盐所党委副书记、纪委书记杨建华代表党委作汇报
党委副书记、纪委书记杨建华代表党委汇报了研究所“我为群众办实事”重点实事项目的立项、组织和推进情况。自“我为群众办实事”主题实践活动开展以来,所党委高度重视,统筹谋划部署,结合实际研究制定方案,多次召开党委会进行专题研究,形成党委带头组织,各党支部、各职能部门分工落实,群团组织协同推进的三级联动体系,扎实推进“我为群众办实事”实践活动。建立了重点项目清单“一表双周”反馈机制,通过“台账式管理”和“销号式落实”,确保事事有抓手、件件有落实,按时按质全面完成。他表示,要继续把党史学习教育引向深入,推动为群众办实事常态化,把办实事活动中的好做法转化为长久立的制度规范,确保办实事能一直持续下去,确保职工群众能一直收到实事成效,持续感受研究所用心用情的举措,感受到硅所大家庭的温暖。
▲上海硅酸盐所副所长、党委委员吴成铁主持评估会
▲科技综合处处长刘军汇报“‘破四唯’改革基础研究工作评价标准,推动解决基础研究和高技术研究两张皮现象”项目完成情况
科技综合处处长刘军汇报了“‘破四唯’改革基础研究工作评价标准,推动解决基础研究和高技术研究两张皮现象”项目完成情况,全所通过组织学习强化共识、多轮调研征求意见,制定研究所支持基础研究方案,以加强基金委项目支持、推选年度十大基础研究进展、部署青年基础基金等举措为群众办实事。
▲人力资源处处长贺天厚汇报“建立加快青年人才成长和青年团队培育的有效机制”项目完成情况
人力资源处处长贺天厚汇报了“建立加快青年人才成长和青年团队培育的有效机制”项目完成情况,全所累计已有97名科研、管理与支撑人才获得支持;建立青年和青年团队培育支持的“政策特区”;优化优秀青年人才的推荐机制和学习交流平台,推荐各级人才项目(岗位)。
▲安全与保障管理办公室副主任宋桂兰汇报“提高3H工程质量,解决职工住房和孩子托管难题”项目完成情况
安全与保障管理办公室副主任宋桂兰汇报了“提高3H工程质量,解决职工住房和孩子托管难题”项目完成情况,为满足职工锻炼需求,新建乒乓球室;解决太仓园区职工、研究生住房困难问题,保障员工安心致研;开设“硅嘉”爱心暑托班,新装修托班教室。
▲财务处处长蒋晓婷汇报“深化‘放管服’改革,着力解决科研经费‘报销繁’问题”项目完成情况
财务处处长蒋晓婷汇报了“深化‘放管服’改革,着力解决科研经费‘报销繁’问题”项目完成情况,建立会计凭证影像信息系统,服务科研项目审计;推动运行银企互联信息化系统,提高财务报销效率和服务水平。