7月24日，中国船舶集团七〇四所召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流研讨会。七〇四所主题教育领导小组组长、党委副书记、所长高晓敏主持会议，并带头作专题调研汇报。

会上，领导班子成员深入交流了调查研究情况，对七〇四所各方面工作进行了全新审视剖析，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，集思广益研究对策措施，推动调研成果向高质量发展的具体实践进行有效转化。

班子成员分别围绕“打造科研人才高地”“高质量党建引领保障高质量发展”“提升质量管控能力”“担当强军胜战神圣使命”“破解产业发展难题”“强化科技自立自强”“防范化解重大风险挑战”“精益管理赋能高质量发展”等专题，逐一汇报调研发现的瓶颈问题、深层次问题、对策思考以及调研成果转化运用建议。班子成员在对典型案例进行深入剖析的同时，聚焦推动高质量发展展开交流研讨，认真研究了问题清单，初步形成了一系列破解难题、推动发展的思路办法和政策举措。

会议指出，主题教育启动以来，所领导班子围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，集体研究确定8项调研课题并统筹制定调研计划。领导班子既抓调研实效、又抓作风转变，按照“主动领题、交叉协作、组合调研、形成合力”的工作方式，组建形成4个调研组开展问题大梳理、难题大排查。

会议要求，要进一步大兴务实之风，抓好调查研究，把工作抓实、基础打牢、久久为功。一是要在学思践悟、学以致用上下功夫，着力将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为管党治党、推动发展的生动实践；二是要在精准破题、分析研判上下功夫，通过深度研究、综合分析，把零散认识系统化、粗浅认识深刻化、感性认识理性化；三是要在举一反三、常态长效上下功夫，善于抓住典型案例，通过个别看一般、局部看整体、苗头看趋势，同时结合建章立制及时固化，形成长效机制；四是要在转化运用、推动发展上下功夫，调研成果的机制在于运用，要求真务实、真抓实干，多措并举推动调研成果应用转化、落地生根，引领带动全所干部党员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断为推动七〇四所高质量发展贡献新的智慧和力量。