会上，纪委书记黄智静领学《进一步全面深化科研院所改革，为加快抢占科技制高点提供强大动力》，她指出，要紧紧围绕抢占科技制高点核心任务，坚定“三坚持、三聚焦、三着力”的总体思路，明确主责主业，坚持“五个三”的目标任务，各管理部门要围绕提质增效目标，明确“四管七理”的责任目标，鼓足干劲、攻坚克难，为实现高水平科技自立自强和建设科技强国再立新功！

各职能部门负责人按照“深化改革、提升研究所治理能力”的总体要求，围绕部门“提质增效、开源节流”的具体要求，结合研究所改革发展和部门实际，提出“以自主部署项目为抓手，推进建制化体系化科研组织管理”、“多措并举积极开展公共节能减排工作”、“加强职能部门IT技能的培训，增强信息化意识”等37项“提质增效、开源节流”的新方法、新举措。中心组成员结合各部门提出的举措方法，从战略规划、科研合作、职能管理等方面进行了交流发言。

李佳所长指出，各部门结合院党组夏季扩大会精神，一是认清形势，统筹布局，改革创新，迎接每一次挑战和机遇；二是研究所各项工作要围绕“五个三”的目标任务开展，强化合作交流；三是强化大药物所理念，明确使命定位，开拓进取，把事情做对做好；四是找准目标和问题，坚持目标导向和问题导向，见举措、见思考，细化责任目标；五是提质增效要坚持群众路线、脚踏实地、团结协作的原则；六是不断强化纪律要求，把党纪学习教育的要求做在日常、做到经常。

叶阳强调，全所上下要持续深入学习党组夏季扩大会精神，通过加强学习，进一步凝聚共识，对标使命定位，深化思想认识。全体部门要深刻认识药物所面临的发展形势，不断提质增效、开源节流，要主动提速校偏，不折不扣抓好研究所各项工作部署的落实落地，以时不我待的责任感、紧迫感高质量全面完成各项重点任务。

会议要求各部门根据院党组深化改革、创新机制的要求进一步优化本部门“提质增效、开源节流”的改革举措，提升站位、落到实处，努力把“提质”做实做深,让“增效”落地有声。