2025年2月20日,中国科学院上海高等研究院组织召开2025年度工作会。上海高研院党委副书记、纪委书记唐铮主持会议,领导班子成员、院士专家、老领导,全体职工和研究生代表等700余人参加会议。
上海高研院院长、党委书记黄政仁在大会上作“目标同志、卓越凝心”主题报告,带领全院学习贯彻中国科学院2025年度工作会议精神,总结上海高研院2024年度工作进展,分析问题与挑战,部署2025年重点工作。会议宣布并表彰中国科学院上海高等研究院2024年度“突出贡献奖”“优秀技术支撑奖”“优秀科技论文奖”“考核优秀中心和部门负责人”“考核优秀中心和部门”“考核优秀员工”“保密和安全工作优秀个人”“优秀研究生”等先进个人和集体。
黄政仁指出,2025年上海高研院要加强党的领导,进一步夯实党建引领作用;创新思路,进一步加强重大任务的谋划组织,增强组织承担重大科技任务的能力;提高站位,系统谋划高研院“十五五”发展规划,以科技发展规划为主线,完善一系列配套规划体系,集聚资源、集思广益、共谋发展,投入更多精力到“十五五”发展规划中,提升总体管理谋划组织能力;锚定主责主业,聚志同道合之力,构筑高研人才高地,将“志同道合”作为不可缺少的人才评估标准;管理赋能,进一步优化干部队伍配置,构建卓越管理“强矩阵”,在设置综合管理部和科技发展部的基础上,增设党建人才工作部,统筹资源,更加旗帜鲜明地重点推进人才培养引进、干部队伍建设、人员评价体系,发挥第一资源推动高质量发展;鲜明价值导向,进一步优化评价体系,加强对深耕主责主业科研人员的激励保障;激活资源配置,加强对重大任务、重要方向的科研管理服务和资源配置保障。
上海高研院职工和学生代表对上海高研院年度工作报告分组展开讨论,代表们从融合发展、评价机制、装置运行、资源共享、人才培养、后勤保障等多方面提出意见建议,充分发挥主人翁意识,凝心聚力共谋发展。代表们建议进一步明确上海高研院发展方向,引导职工聚焦主责主业,舍弃不相关方向;加强政策传达和解读,确保职工及时知晓;加大对交叉项目的资金支持,建立相应的评价体系,推动光源与研发片区在合作方式、经费、产出等方面深度融合;依托上海光源,开设测试原理和使用方法的课程或讲座。围绕职工能力提升和职业发展,建议继续做好“领导力提升工作坊”,增加小型报告沙龙,并加强职工技能培训。职工代表还针对不断完善仪器设备共享、信息化平台构建、创新文化建设、后勤服务保障等方面提出了具体意见。
黄政仁就上海高研院的发展提出三点要求,一要自立自强。面对新形势、新任务、新要求,要坚定信心,勇担使命,继续夯实队伍基础、平台基础,生态基础和组织能力基础,以上海高研院的自立自强为高水平科技自立自强和建设科技强国作出贡献。二要群策群力。领导班子高度重视职工和学生代表意见建议,希望广大职工和学生踊跃参与上海高研院的运行管理,在提升治理体系和治理能力方面发挥更大的作用。三是要狠抓落实。相关部门要针对职工代表的意见、建议给予可执行的解决方案,共同为上海高研院发展作出贡献。
本次会议是上海高研院学习贯彻落实抢占科技制高点任务、深入推进上海高研院改革创新、系统谋划“十五五”全面发展规划的一次重要会议。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,高研院将深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实中国科学院2025年度工作会议部署,继续坚持“稳方向、强队伍、铸生态”工作思路,同志凝心,攻坚克难,在抢占科技制高点的新征程中迈出坚实步伐,高质量承担和完成国家重大科技任务,为加快实现高水平科技自立自强和建设科技强国作出更大贡献!
院长、党委书记黄政仁作年度工作报告
党委副书记、纪委书记唐铮主持会议
职工代表、研究生代表讨论
邰仁忠副院长为“优秀研究生”颁奖
邓海啸副院长为“保密和安全工作优秀个人”颁奖
魏伟副院长、周四根副院长为“考核优秀员工”颁奖
黄政仁院长为“考核优秀中心和部门”颁奖
黄政仁院长为“考核优秀中心和部门负责人”颁奖
赵振堂院士为魏伟、沈群颁发“优秀科技论文奖”
赵振堂院士为超导模组总装测试团队颁发“优秀技术支撑奖”
黄政仁院长为上海光源线站工程团队颁发“突出贡献奖”
大会现场