吴江
发布时间：2014-06-27
现在从全国来讲也好，从科技条线人才讲也好，形成了一个橄榄形的人才结构， “两头、两边”都是短缺。我们人才资源有多少，让全世界可以吓一跳， 6000多万。但结构始终改善不了，处于高端的创新人才和高技能人才就是少量，而且不能源源不断地提供后备军。
搞创新中心还是要形成国际竞争力，从人才角度讲，要形成一个具有国际竞争力的人才制度模式。但目前各个部门政府掌握的创新资源是分散的，人才资源分散在22个部门，其它创新资源的分散度恐怕也不会少于这么多个部门。
美国怎么提高国家竞争力、保持创新大国地位？哈佛等几个院校提供一个报告，报告中最重要的一个建议就是政府资源整合。这项提案正在讨论中，其中包括建议成立国家竞争力部，下设4个局：贸易局、中小企业局、研发局、人才局。其一，怎么解决技术封锁的问题；其二，怎么激发中小企业的创新活力；其三，研发；其四，就是人才，科技创新人才。这种美国大部制只有一个目标：围绕创新、提升竞争力。这些都是最基本的创新要素，整合到一起作为政府的资源来统领。
【来源】解放日报